Analista de Recursos Humanos Pleno

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo o departamento pessoal, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

• Controlar empréstimo consignado / crédito do trabalhador e preparar apresentação mensal;
• Gerar e analisar base de benefícios para Indicadores da área;
• Coletar, tratar e analisar dados de benefícios, turnover, absenteísmo e engajamento;
• Analisar e validar as convenções e acordos coletivos e suas aplicações;
• Efetuar o lançamento e conferir as informações de benefícios no sistema de folha de pagamento;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos de RH, com foco em eficiência operacional;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos benefícios, folha de pagamento e procedimentos;
• Realizar processos de folha de pagamento (admissão, ponto, férias, 13º salário e rescisão);
• Cumprir com as normas internas e atender aos requisitos aplicáveis do Sistema de Gestão Integrado.

• Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de benefícios e folha de pagamento em ambientes industriais e em outras atividades correlatas a função;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Regras de Benefícios;
• Conhecimento no pacote office avançado;
• Conhecimento em Sistema ADP e SAP.

Quais Benefícios oferecemos:

• Saúde: Assistência médica / odontológica, convênio farmácia e academia;
• Alimentação: Vale Alimentação e Alimentação no local;
• Transporte: Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• PLR.